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grinnberg bringt IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Die Personalberater kennen die Unternehmen und IT-Verantwortlichen seit Jahren. Daher können Sie die IT-Vakanz und das Umfeld sehr gut beurteilen. Dieses Insiderwissen trägt dazu bei, die Bewerber besser zu unterstützen als herkömmliche Personalberatungen.

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Unsere Personalberatung konzentrieren sich auf die Regionen, die Ihrem Standort und Ihren Zielen entsprechen. Zu unseren Mandanten zählen IT-Beratungshäuser, Konzerne, mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und Start-ups. Natürlich arbeiten wir häufig mit staatlichen Einrichtungen, Verbänden und Social-Profit-Institutionen zusammen. Unsere Bitte: Nennen Sie uns Ihre Präferenzen. Wir haben sämtliche Regionen in Deutschland im permanenten Screening und empfehlen Ihnen offene IT-Stellen nach Maß.

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Im spezialisierten IT-Markt lautet auch für Personalberater das Erfolgsrezept: Spezialisierung. Weil wir die Ansprechpartner in den IT-Abteilungen lange Jahre begleiten, haben wir eine extrem hohe Erfolgsquote. Dank der großen Bandbreite anspruchsvoller und lukrativer IT-Jobs finden wir für jeden IT-Spezialisten die passende Stelle: Vom Junior-Consultant bis zum IT-Professional. Wir vermitteln sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Nachwuchskräfte beim Berufseinstieg. So eröffnen wir Entwicklern, Administratoren, Junior- & Seniorberatern, Projektleitern und Teamleitern neue Karriereperspektiven. Zum Beispiel:

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