Junior Recruiter (m/w/x)

So schnell kann's gehen: Wenn Du dich jetzt bewirbst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei grinnberg profitierst Du von einem dynamischen Markt (IT-Spezialisten), einer aktiven Netzwerkpflege (über 10.000 Kontakte) und einer erfolgreichen Philosophie, die Mensch und Menschenkenntnis in den Mittelpunkt stellt. Wir laden Dich ein, mit unserem Team weiter zu wachsen.


Deine Perspektive:

  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen.
  • Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten.
  • Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen.
  • Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der grinnberg Akademie.

Deine Aufgabe:

  • Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn, Experteer und viele andere.
  • Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher".
  • Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen.
  • Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation.

Deine Qualifikation:

  • Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) idealerweise mit erster beruflicher Erfahrung im kaufmännischen/organisatorischen Bereich.
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis.
  • Eloquenz und rhetorische Fähigkeiten.
  • Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern.

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 715 30 30 oder meinebewerbung@grinnberg.de.

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  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Michael Weber

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Michael Weber vom grinnberg-Team. 0711 - 715 30 30

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Über grinnberg GmbH:

  • Personalberatung - nur im IT-Bereich
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  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk im deutschsprachigen Raum