IT-Job als Supporter (m/w/d) im Inhouse in Dresden

Karrierelevel: Junior (0-1 Jahr), Consultant (1-5 Jahre), Senior (ab 5 Jahre)
Branche: Baugewerbe
Raum Dresden, Sachsen
Nr: 20505

Freu dich auf spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld!

Unser Kunde stellt ein in Festanstellung: Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus Dresden. Geboten wird ein sicheres Umfeld, das individuelle Entwicklungswege bietet.

Anlass für die aktuelle Suche ist der Ausbau des bestehenden Teams. Was das für dich bedeutet? Die Chance, dich in ein wachsendes Team mit einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Persönliche IT-Job-Perspektiven

  • inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit Fokus auf Wertschätzung und Teamgeist
  • Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
  • Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

  • 1st- und 2nd-Level IT-Support
  • Support für Windows und Apple Clients (Windows & MacOS)
  • Management von Office365, MS-Teams, Azure, Exchange Online, und SharePoint
  • Administration von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, WiFi)
  • Aufbau neuer Arbeitsplätze
  • Koordination externer Dienstleister in Projekten
  • Unterstützung, Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen

Deine Qualifikation für diesen IT-Job

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT/Informatik mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
  • Erfahrung in Windows-Systemadministration und Kenntnisse in Microsoft Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in aktueller Hardware im Client-Server-Bereich
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft für neue Herausforderungen

Passt die Position für Dich – oder magst Du weiter suchen?

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen gerne, was drin ist für Dich.

So können mit Dir die vielen Möglichkeiten besprechen, wie Du Deine Karriere weiter entwickeln kannst. Melde Dich bitte unter 0711 - 715 30 30 oder meinebewerbung@grinnberg.de.

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  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Deiner Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Deiner Zustimmung.
Michael Weber

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Michael Weber vom grinnberg-Team. 0711 - 715 30 30

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