IT Job als IT-Leiter in Bremen (m/w/d)

  • CIO/Head of IT

Karrierelevel: Senior (ab 5 Jahre), Projektleiter - Hands off, Teamleiter - Hands on, Teamleiter - Hands off
Branche:
Raum Bremen, Bremen
Nr: 21045

 

Ein krisensicheres Unternehmen im Raum Bremen sucht einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d), der die strategische Ausrichtung und Digitalisierung des Unternehmens vorantreibt. Sie übernehmen die Führung des IT-Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Auch in unsicheren Zeiten bietet das Unternehmen Stabilität und langfristige Perspektiven.

Persönliche IT-Job-Perspektiven

  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • 1–2 Home-Office-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester IT-Infrastruktur
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

  • Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams von 10 Personen, um die kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungen zur Entwicklung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie
  • Aktive Mitarbeit an der Implementierung eines neuen ERP-Systems und dessen Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse
  • Impulsgeber für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich ERP, zur Steigerung der Effizienz
  • Unterstützung als Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen IT-Fragen und Entscheidungen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit IT- und Datenteams innerhalb des Unternehmens, um Synergien zu schaffen und Innovationen zu fördern

Deine Qualifikation für diesen IT-Job

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein IT-Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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